Как узнать про человека и кому звонить

У кого наводить справки о кандидате — у рава, машгиаха, друзей, родни — и у кого спрашивать нельзя?

Спрашивать надо у зрелых, надёжных людей, которые человека действительно знают, — рава, учителя, воспитателя, соседа, работодателя, братьев девушки, общего знакомого обеих семей — и никогда у недруга, у того, кто в ссоре, или у прежних кандидатов; многое говорит и то, на кого человек равняется. Полагаться главным образом на шадхана не следует — у него личный интерес; пристрастный приуменьшит изъян и преувеличит достоинство; а «ощущения, что не сработает» от третьей стороны без внятной причины недостаточно.

О чём именно спрашивать при проверке, а что — пустое?

спрашивать надо о мидот, о том, как человек ведёт себя с людьми, и о том, что прямо касается вашего будущего дома, — а не о бытовых мелочах и не только об учёности.

Как вести разговор, наводя справки: с чего начать и как формулировать вопросы?

Начните с прямого «я спрашиваю ради шидуха» — это делает разговор сказанным по делу; дайте человеку сначала рассказать самому и записывайте — первые прозвучавшие характеристики самые показательные; потом задавайте не общие, а очень конкретные вопросы, продуманные заранее и распределённые между рекомендателями. Спрашивайте только надёжных и знающих, не увязайте в тривиальном, будьте вежливы — вопросы могут пересказать той самой семье; похвалы названных рекомендателей слушайте со скепсисом, при разноголосице идите к его раву и не растягивайте дело на недели.

Какой самый важный вопрос о кандидате чаще всего забывают задать?

спросили ли вы, будет ли он хорошим мужем.

Сколько справок наводить — чем больше информации, тем лучше?

тут прямое расхождение — одни предупреждают, что избыток проверок только запутывает, другой требует обязательно подтверждать сведения вторым источником.

Почему общие вопросы («он умный?», «он масмид?») почти бесполезны и как получить содержательный ответ?

у вас с отвечающим нет общей шкалы, поэтому оценочные слова пусты — нужны либо фактические вопросы, либо сравнение с кем-то известным обоим, либо человек, который знает вас двоих.

Как понимать уклончивые ответы и кодовые слова, которыми описывают людей?

слушайте не только слова, но и то, что за ними, и переспрашивайте — но не превращайте уклончивость в приговор.

На каком этапе устраивать первую встречу — до подробных проверок или после?

здесь источники расходятся прямо: одни велят встречаться только после того, как всё выяснено и согласовано, другая говорит, что до первой встречи достаточно совпадения главного.

Кто должен наводить справки — родители, рав или сам кандидат?

лучше всего это делают родители; рав часто слишком занят, а сам кандидат наименее беспристрастен — при этом с юношей и сегодня принято поговорить в учёбе.

Можно ли верить всему, что говорят о человеке, — в том числе блестящим отзывам?

верить всему нельзя — ни плохому, ни блестящему, — но и отмахиваться от услышанного от надёжного человека не стоит.